В программе  4 модуля:  

1.  Психотипы  сотрудников. Как определить подходит ли данный индивид на эту должность? Что делать если не подходит?  Составляем профиль необходимых компетенций, задатков и способностей кандидата. Тесты, упражнения, провокационная  игра, видео нарезка

2.  Методы подбора персонала. Реально работающие сайты. Учимся составлять правильный макет вакансии. Как правильно приглашать на собеседование? Как отвечать на звонки соискателей, чтобы не отпугнуть? Типичные ошибки рекрутеров. Деловая игра, видео нарезка, отработка навыка.

3.  Кризисы вновь нанятых сотрудников. Что делать? Как удержать новичка? Для чего нужна адаптация и стажировка? Типичные ошибки.  Упражнение, видео нарезка, отработка навыка.

4.  Мотивация персонала. Где у него тут его «кнопка»? Основы мотивации и повышения КПД ваших сотрудников. Что эффективнее кнут или пряник? Тренируем навык по составлению мотивационного профиля. Тесты, упражнения, провокационная  игра, видео нарезка.

Приятные мелочи в конце тренинга:

В стоимость тренинга входит  Бизнес-ланч, два кофе-брейка, раздаточный материал, фото и видео материалы, автограф сессия, сертификат международного образца на двух языках.

Мини фуршет с шампанским в завершении тренинга будет обязательно!

Стоит ли доверять моему профессионализму?  Наверняка вы задаете себе этот вопрос. Кто это такой Василий Князев? Мы вообще первый раз о нем слышим. Мой опыт подбора персонала  составляет 25 лет.